組織の中では、なぜか「2：6：2」の割合に分かれるといわれています。
この“262の法則”をもとに、人間関係や組織の不思議な仕組みについて森田が考察します。ぜひご覧ください。
組織の不思議～262の法則について考える～（CEOブログ）
組織の中では、なぜか「2：6：2」の割合に分かれるといわれています。
この“262の法則”をもとに、人間関係や組織の不思議な仕組みについて森田が考察します。ぜひご覧ください。
組織の不思議～262の法則について考える～（CEOブログ）